Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в клининговой компании «МК-сервис»

Компания «МК-сервис» оказывает услуги по промышленному и бытовому клинигу: уборка любых помещений, мойке окон и фасадов. А также химчистка ковров, мебели, жалюзи, штор и салонов авто.

Бизнес-задача:

Оказать консультационные услуги по вопросам автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Обучение сотрудников компании «МК-сервис» работе с системой.

Ситуация до проекта:

Специфика клининговой компании предполагает наличие большого штата сотрудников, работающих на различных условиях. А также организации оперативного поиска персонала, обучение и формирование мотивационных схем.

Ранее в компании МК-сервис учет велся в электронных таблицах Excel, что приводило к возникновению ошибок, дублированию информации и отсутствию оперативного учета. Для решения этих проблем, руководство компании приняло решение автоматизировать кадровое делопроизводство с помощью типовой программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8.

Результаты работы ГК «Навигатор»:

Специалисты ГК «Навигатор» помогли «МК-сервис» поставить весь кадровый учет с «нуля»:

• Расчет зарплаты с учетом установленных законодательством налогов и различных взносов с ФОТ;
• Управление мотивацией персонала;
• Ведение учет кадров и анализа кадрового состава;
• Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах компании;
• Автоматизация кадрового делопроизводства;
• Повышение эффективности планирования занятости сотрудников;
• Управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.