1С:Предприятие 8. Набор для бухгалтерии образовательного учреждения

Программный продукт «1С:Предприятие 8. Набор для бухгалтерии образовательного учреждения» разработан для автоматизации деятельности бухгалтерской службы государственного образовательного учреждения.

К службам, для которых предназначен программный продукт «1С:Предприятие 8. Набор для бухгалтерии образовательного учреждения» относят:

• Дошкольные образовательных учреждения;
• Общеобразовательные учреждения;
• Учреждения дополнительного образования;
• Учреждения начального и среднего профобразования;
• Централизованные бухгалтерии органов управления образованием;
• Высшие учебные заведения.

Программный продукт «1С:Предприятие 8. Набор для бухгалтерии образовательного учреждения» включает в себя следующие конфигурации:

«Бухгалтерия государственного учреждения»

• Бухгалтерский учет госучреждений, финансируемых из федерального, регионального, местного бюджетов.
• Учет по всем типам госучреждений (казенными, бюджетными, автономными).
• Учет одного учреждения или централизованный учет за учреждениями, которые передали свои полномочия по ведению бухучета на основании соглашения.

«Зарплата и кадры бюджетного учреждения»

• Возможность расчета зарплаты с возможностью поддержки новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений.
• Возможность расчета денежного содержания военнослужащих.
• Исчисление установленных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.
• Расчет денежного содержания госслужащих на гражданской службе.
• Учет и анализ кадров.
• Возможность управления денежными расчетами с работниками.
• Автоматизация кадрового делопроизводства.
• Отражение в расходах учреждения начисленной заработной платы и налогов.

«Зарплата и кадры образовательного учреждения»

• Расчет и распределение денежных средств, поступающих в учреждение в соответствии с нормативным финансированием.
• Расчет зарплаты в образовательных учреждениях.
• Расчет окладов с учетом новой системой оплаты труда.
• Расчеты зарплаты сотрудников учреждений образования при переходе на новую систему оплаты труда.